本报讯“奋斗所在处，青春恰自来。苔花如米小，也学牡丹开。在基层工作中磨练的不只是业务能力，更是工作心态。”近日，王曼曼在工作纪实的末尾又郑重地加了一句：“明日任务：走访2户村民、开展村游乐园设施二次议价。”

　　王曼曼是2018年以来我市新到村任职的21名选调生之一，现驻芦浦镇井头村。在对接的一系列工作中，让王曼曼感到最有挑战性也最有收获感的工作就是进村走访，“走门串巷做工作的过程中，我学会了很多‘人情世故’，乡里乡亲让我真正明白了什么叫‘带着感情做群众工作’。”王曼曼能够迅速地从基层“菜鸟”成长起来，也离不开“师傅带进门”。为加强对选调生的帮带督导，我市在落实“2+3”帮带责任人的基础上，明确一名驻联村“老乡镇”结对一名选调生，并为选调生统一购置自行车、雨衣雨靴、防疫用品等“驻村日用九件套”，推动选调生快速适应基层。

　　最近，台州市选调生陈洋洲成了楚门镇蒲田村的大红人，——这位懂法律的“大学生”帮着村里追回了小微园区延迟竣工的200万元赔偿。依照《玉环市选调生工作指引》，陈洋洲认领了小微园区建设等5项民生实事，结对帮扶了2户低保边缘户，通过自己的努力，为群众解了不少急事难题。“来到村里，小陈把群众的事情当做自己的事情办。”村里乡亲提起这位新来的小陈都赞不绝口。

　　为有效促进选调生共学共享，我市精心组织“解决实际问题二三事分享会”“读书悦享会”“微宣讲试讲会”等活动，通过分享工作学习体会、开口讲好第一课，推动选调生强业务、增本领。　　  （下转第2版）